当前位置: 首页 > 制度/规范 >

安徽高校毕业生就业见习管理办法

安徽省高校毕业生就业见习管理办法
第一章 总 则 第一条 根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业 生就业工作的通知》(国发〔2011〕16 号)、《安徽省人民政府 转发国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通 知》(皖政〔2011〕101 号)等文件精神,为进一步完善我省高 校毕业生就业见习(以下简称就业见习)管理制度,提高管理 水平,结合本省实际,制定本办法。 第二条 本办法所称就业见习是指经人力资源和社会保障 部门认定的高校毕业生就业见习基地(以下简称见习基地),提 供适宜见习岗位,吸纳毕业两年内离校未就业普通高校毕业生 (以下简称高校毕业生)进行 3-12 个月的就业见习,支付见习 人员基本生活补助,提升高校毕业生就业能力的一项制度。 第三条 就业见习坚持个人自愿参与、政府扶持帮助、社 会共同参与的原则。 第四条 就业见习工作的目标任务是帮助高校毕业生提升 综合素质和职业能力,增强就业竞争力,尽快实现就业。
第二章 组织管理与职责 第五条 就业见习工作实行分级负责和属地管理的原则。 第六条 省人力资源和社会保障部门统筹管理全省就业见 习工作。主要职责是:
-1-

(一)制定、完善就业见习相关政策; (二)制定全省就业见习总体规划和年度计划; (三)审核认定省级就业见习示范基地; (四)组织监督检查全省就业见习工作。 第七条 其他各级人力资源和社会保障部门负责统筹管理 辖区内就业见习工作,主要职责是: (一)制定本地区就业见习政策; (二)制定本地区就业见习总体规划和年度计划; (三)审核认定本级就业见习基地; (四)审核就业见习补助申请; (五)对见习基地进行监督、检查及评估。 第八条 各级公共就业人才服务机构在本级人力资源和社 会保障部门的指导下,具体负责当地就业见习的组织推动、业 务指导工作,主要职责是: (一)组织实施就业见习计划; (二)受理、初审就业见习基地申办单位资格; (三)收集、上报、发布就业见习相关信息; (四)受理、审核高校毕业生就业见习报名申请; (五)组织就业见习基地与高校毕业生进行岗位对接; (六)为见习人员办理《就业失业登记证》提供指导和服 务; (七)统筹调剂辖区内就业见习人员资源;
-2-

(八)就业见习工作日常管理、跟踪服务; (九)受理、初审见习补助申请,并出具初审报告。
第三章 见习基地的申报与认定 第九条 各地要根据本地产业结构调整和优势产业发展需 要,并考虑不同专业毕业生的实际需求,合理确定本地就业见 习基地数量。见习基地应具备以下条件: (一)在我省范围内依法成立(注册)、登记的各类企事业 单位及其他组织; (二)符合我省产业发展导向且具有一定发展潜力,有一定 规模,有良好的经济效益和社会效益,有较强的社会责任感, 在行业内具有较高知名度,并对就业见习工作有积极性; (三)能持续提供一定数量适合高校毕业生就业见习的岗 位; (四)有专门的见习指导老师,完备的见习管理制度、见习 计划和考核制度; (五)能够按时为见习毕业生发放基本生活补助、办理人身 意外伤害保险等; (六)见习期满按照不低于 30%的比例留用参与见习的高校 毕业生,见习基地为事业单位的留用见习毕业生按照有关规定 执行; (七)认真执行国家有关法律法规,有符合国家规定的劳动 保护和职业防护措施。
-3-

第十条 申报见习基地应提交以下资料: (一)安徽省高校毕业生就业见习基地申请报告; (二)安徽省高校毕业生就业见习基地申报表(附件 1); (三)安徽省高校毕业生就业见习岗位年度计划表(附件 2); (四)单位组织机构代码证或企业法人营业执照复印件; (五)人力资源和社会保障部门要求的其他材料。
第十一条 人力资源和社会保障部门对见习基地的审核和 认定按照以下程序进行:
(一)单位申报。用人单位申报见习基地时,应向当地人力 资源和社会保障部门所属公共就业人才服务机构提出申请,并 提交相关资料;
(二)资料审核。公共就业人才服务机构收到申请资料后, 应在 15 个工作日内进行书面审核,提出初步意见;
(三)条件评估。对通过资料审核的申报单位,由公共就业 人才服务机构在 30 个工作日内对其见习场所、管理制度、培训 条件、师资配备、经营管理等进行考察评估,提出审核意见;
(四)认定授牌。对经审核认定具备就业见习条件的单位, 由人力资源和社会保障部门审批确认,并予以授牌(附件 3)。
中央驻皖及省属企事业单位,可以直接向省人才服务中心 申报省级见习示范基地。
第十二条 见习基地一经确认,各级人力资源和社会保障 部门应通过部门网站等媒体向社会予以公布,接受社会监督。
-4-

第四章 见习岗位和见习人员的申报与对接 第十三条 见习基地应在每年第二季度将本单位年度就业
见习岗位信息报当地公共就业人才服务机构审核并备案。 第十四条 各级公共就业人才服务机构及时汇总本地就业
见习基地和就业见习岗位信息,并通过部门网站等多种媒体和 形式向高校毕业生和社会广泛发布,引导符合条件的高校毕业 生参加就业见习。
第十五条 在本地办理求职登记且有就业见习意愿的毕业 两年内离校未就业高校毕业生(包括户籍不在本地的高校毕业 生)向当地公共就业人才服务机构提出就业见习申请(附件 4), 每位高校毕业生只能参加一次就业见习。
第十六条 各级公共就业人才服务机构组织就业见习对接 会,或推荐符合见习条件的高校毕业生到见习基地参加就业见 习。
第五章 见习管理 第十七条 见习基地的职责是: (一)制定本单位就业见习管理制度,明确相应部门和专职 人员负责高校毕业生就业见习管理工作,建立见习人员基础台 账,落实各项见习措施; (二)见习基地与见习人员达成见习意向后,应在一周内与 见习人员签订《安徽省高校毕业生就业见习协议书》(附件 5), 并将就业见习协议书原件及见习人员身份证、毕业证复印件等
-5-

材料报当地公共就业人才服务机构审核备案,备案资料作为见 习基地申领见习补贴的重要依据;
(三)委派实践经验丰富、技术水平高、责任心强的技术或 管理人员作为见习带教老师,帮助见习人员提高就业能力;
(四)见习基地要及时掌握见习人员思想、工作和生活情况, 加强安全管理和健康管理,不得安排见习人员从事有毒有害或 具有安全隐患的工作。有职业卫生要求的,要定期组织见习人 员进行健康检查;
(五)见习基地应使用银行卡为见习人员发放生活补助,并 为见习人员购买人身意外伤害保险;
(六)吸纳见习期间表现优秀的高校毕业生就业,并达到一 定比例。
第十八条 见习基地应遵守见习协议,维护见习人员的合 法权益,妥善处理见习期间产生的问题,不得随意解除见习协 议。见习期间见习人员有下列情形之一的,见习基地可终止见 习协议:
(一)已落实工作单位等不能继续参加就业见习的; (二)不遵守见习基地规章制度且教育无效的; (三)不服从基地管理给见习基地造成严重损失的; (四)本人不愿意继续从事就业见习的。
第十九条 见习人员提前 3 天以书面形式通知见习基地, 可以解除见习协议。见习期间见习基地有下列情形之一的,见
-6-

习人员可立即终止见习: (一)未按照协议约定及时足额支付基本生活补助; (二)未按照协议约定提供见习岗位或者见习条件的; (三)安排见习人员从事有毒有害或有安全隐患的工作; (四)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫见习
人员见习的; (五)违章指挥、强令冒险作业危及见习人员人身安全的。 第二十条 各地公共就业人才服务机构应加强对见习基地
开展就业见习工作的日常管理和业务指导,强化对见习基地监 管,防止以就业见习代替正常用工行为的发生。
第二十一条 见习期满,见习基地应根据见习人员的实际 表现提出考核意见,并出具见习证明(附件 6),作为推荐见习 人员市场就业的依据之一。见习人员参加党政机关公务员考录 或事业单位公开招聘时,其见习时间可认定为基层工作年限。
第二十二条 见习基地对见习期满后正式录用人员,应依 法及时与见习人员签订劳动合同,并按规定到当地人力资源和 社会保障部门办理就业登记、劳动用工备案、缴纳社会保险等 手续。 第六章 见习费用及见习补贴资金管理
第二十三条 见习期间发生的主要费用包括: (一)见习人员基本生活补助。见习期间,见习人员基本生 活补助标准每人每月不低于 1000 元,由财政和见习基地各承担
-7-

50%。各地可根据当地经济发展水平,在省定标准的基础上适 当提高基本生活补助;见习基地也可参照本单位同类岗位劳动 者的劳动报酬标准,适当提高见习人员基本生活补助。
(二)见习人员相关保险费用。见习期间,见习基地应为见 习人员购买人身意外伤害保险,提高保险赔付额度。 见习基地支出的见习补助相关费用,不计入社会保险缴费基数, 但符合税收法律法规规定的,可以在计算企业所得税应纳税所 得额时扣除。
第二十四条 见习基地在完成当年度(就业见习年度是指 当年 7 月初至次年 6 月底)高校毕业生就业见习工作后,及时 向当地人力资源和社会保障部门申请就业见习补贴。申请补贴 时提供以下资料:
(一)安徽省高校毕业生就业见习协议书; (二)安徽省高校毕业生就业见习证明存根页; (三)安徽省高校毕业生就业见习人员情况汇总表(附件 7); (四)安徽省高校毕业生就业见习财政补贴申请表(附件 8); (五)见习人员身份证、毕业证、就业失业登记证等复印件; (六)见习基地为见习人员办理人身意外伤害保险的凭证; (七)见习人员生活补助发放证明; (八)见习基地留用见习人员名单。
第二十五条 各级公共就业人才服务机构对见习基地的见 习补贴申请进行初审,经公示无异议后,由人力资源和社会保
-8-

障部门审核,报同级财政部门拨付。 第二十六条 就业见习补贴资金严格按照有关规定申领和
拨付,确保补贴经费专款专用、安全运行,任何单位和个人不 得挤占挪用。对虚报、谎报见习人员数量及见习周期,骗取、 套取就业见习补贴资金等违法违纪行为,一经查实,取消见习 基地资格,依法追究相关单位及责任人责任;构成犯罪的,依 法移送司法机关处理。
第七章 见习工作检查评估 第二十七条 各级人力资源和社会保障部门应建立就业见 习工作检查评估机制,每年对见习基地进行检查评估,主要内 容包括:见习基地规章制度建设、见习计划落实、职业安全卫 生、见习人员权益保障和见习人员留用率等情况。对经检查不 合格的,限期整改;整改后仍不到位的,取消见习基地资格。 第二十八条 对提供技术性和管理性见习岗位多、接收见 习人员多、见习工作组织管理好、见习人员留用率高、符合产 业发展导向且科技含量高的见习基地,各级人力资源和社会保 障部门应制定具体办法,予以资金扶持并优先为其申报省级见 习示范基地。 第二十九条 各地要广泛动员社会资源,营造关心高校毕 业生参加就业见习的社会氛围。要通过大力宣传就业见习政策 以及见习后成功就业创业的高校毕业生典型,引导更多高校毕 业生参与就业见习活动。要及时推广就业见习工作中好的经验
-9-

做法,树立一批积极承担就业见习任务、管理规范、成效好的 见习基地典型,推动更多用人单位主动承担见习任务,促进更 多高校毕业生通过见习实现就业。
第八章 附 则 第三十条 本办法由安徽省人力资源和社会保障厅负责解 释。 第三十一条 本办法自印发之日起施行。 附件:1.安徽省高校毕业生就业见习基地申报表
2.安徽省高校毕业生就业见习岗位年度计划表 3.安徽省高校毕业生就业见习基地牌匾制作标准 4.安徽省高校毕业生就业见习申请表 5.安徽省高校毕业生就业见习协议书 6.安徽省高校毕业生就业见习证明 7.安徽省高校毕业生就业见习人员情况汇总表 8.安徽省高校毕业生就业见习财政补贴申报表
附件 1
- 10 -

安徽省高校毕业生就业见习基地申报表

单位名称

单位性质

所属行业

单位人数

网址

经办人

工作部门及职务

办公电话

手机

传真

电子邮箱

单位地址 单位简介
见习岗位 情况

企业发展潜力、生产规模、经营状况、技术水平、社会责任 感和信誉度等介绍(此处可加附件)

拟接受见习人员数量

接受见习人员时间

(详见附件 2)

见习人员每月 生活补贴标准

拟留用比例(%)

申请单位负责人签字

当地公用人才服务机构推荐意见

(单位盖章) 年月日

(盖 章) 年月日

当地人力资源社会 保障部门审核意见

(盖 章) 年月日

- 11 -

附件 2
申请单位:
序号 见习岗位名称

安徽省高校毕业生就业见习岗位年度计划表

申报日期: 年 月 日

拟接收见习 人员数

占单位该岗位 总人数比例(%)

学历要求

专业要求

主要见习内容

见习待遇

- 12 -

附件 3
安徽省高校毕业生就业见习基地 牌匾制作标准
1.规格要求:600×400×20mm(长×宽×折边) 2.材质与工艺:铜牌 3.字体要求:“安徽省高校毕业生”字体为方正魏碑简体 138 号, 红色;“*级就业见习基地”字体为方正粗宋简体 128 号,红色;“***人 力资源和社会保障局”字体为方正魏碑简体 70 号,红色;“201*年” 字 体为方正魏碑简体 70 号,红色。 4.牌匾图例:下图所示
*级就业见习基地
***人力资源和社会保障(厅)局 二〇一*年
- 13 -

附件 4
安徽省高校毕业生就业见习申请表

填表日期: 年 月 日

姓名

性别

民族 政治面貌

出生年月 健康状况

照片

身份证号码

毕业学校及院 (系)专业

毕业时间

学历 学位

家庭住址

专长

联系电话

E-mail

服务期限

(3-12 个月)

见习意向单位及见习岗位

其他意向

个人 简历
奖惩情况 申请人签名:

当地公共人才服务机构意见:

年月日
- 14 -

年月日

附件 5
安徽省高校毕业生就业见习协议书

甲方(见习单位):

乙方(见习人员):

毕业学校:

学 历:

专 业:

毕业时间:

为明确见习高校毕业生与见习基地的责任和义务,根据《安

徽省人民政府转发国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生

就业工作的通知》(皖政〔2011〕101 号)、《安徽省高校毕

业生就业见习管理办法(试行)》及其它法律法规,本着自愿

的原则,经甲乙双方平等协商一致,签订本协议。 一、见习期限

乙方到甲方参加高校毕业生就业见习,见习期限为 个

月,自

年 月 日起至

二、见习岗位

年 月 日止。

甲方根据工作需要和乙方实际情况,安排其到



门,从事

(岗位)工作。

见习期间,甲方负责安排专门技术与管理人员对乙方进行

业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,

认真完成见习任务。 三、见习待遇

(一)甲方根据有关规定和本单位职工实际薪酬水平,为

乙方提供见习生活补助,办理银行卡,并通过银行卡发放补助,

月补助标准不低于人民币

元。

- 15 -

(二)甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意 外伤害保险,并及时以书面形式告知乙方。
四、岗位纪律 (一)乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方的见习 规章及其他各项规章制度,服从甲方的指导和管理。 (二)乙方如违反见习规章制度和岗位纪律,甲方有权进 行批评教育,并按照有关规定依法给予相应处理。 五、劳动保护 (一)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境, 提供履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有 效的劳动安全卫生防护措施,保证乙方人身安全不受危害的环 境条件下工作。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间等规定,维护 乙方劳动休息权利。 六、见习协议的变更和解除 (一)甲乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。 (二)甲方未能按本协议要求提供见习岗位或克扣、无故 拖欠乙方生活补助的,乙方有权中止协议,并向市人社部门反 映。 (三)乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗位 的,甲方有权中止协议,并上报市人社部门,经核实后取消乙 方的见习资格。 (四)因乙方个人原因要求提前终止见习协议的,应提前 3 天通知甲方,并做好工作交接,甲方应允许其终止见习。
- 16 -

(五)在见习期间被甲方正式录(聘)用的,在该单位的 见习期可以作为工龄计算。
(六)见习活动结束后,甲方对乙方进行考核鉴定,出具 见习证明。
七、其他

本协议未尽事宜,双方协商解决。 八、法律效力 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,另一份报市人力资 源和社会保障部门备案,本协议经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章): 代表人: 联系电话:
年月日

乙方: 联系电话:
年月日

- 17 -

………………………………………………………

附件 6
安徽省高校毕业生就业见习证明

安徽省高校毕业生就业见习证明

[存根]

编号:

姓名:

性别:

籍贯

身份证号:

毕业院校:

专业:

学历:

见习基地名称:

一寸 照片

见习岗位名称:

见习期限: 年 月 日至 年 月 日

见习基地盖章

公共人才服务机构盖章

[本人留存]

编号:

姓名:

性别:

籍贯

身份证号:

毕业院校:

专业:

学历:

见习基地名称:

一寸 照片

见习岗位名称:

见习期限: 年 月 日至 年 月 日

见习基地盖章

公共人才服务机构盖章

年月日

年月日

- 18 -

年月日

年月日

附件 7

安徽省高校毕业生就业见习人员情况汇总表

单位名称:(盖章)





号 姓名 别

身份证号码

毕业院校

毕业 时间

专业

学历 学位

见习 岗位

见习 是否 (天数) 留用

见习生签字

- 19 -

附件 8

安徽省高校毕业生就业见习财政补贴申报表

单位名称 单位组织机构代码 或法人营业执照号
联系人姓名

部门和职务

填表日期: 年 月 日

单位地址 联系电话

电子邮箱

接收见习毕业生 人数

见习时间 (天数)

补贴 标准

申请见习补贴 金额

申请单位开户 银行及账号
当地公共人才 服务机构 初审意见

(盖章) 年月日

同级人力资源和 社会保障部门 审核意见

(盖章) 年月日

同级财政部门 复核意见

(盖章) 年月日




友情链接: hackchn文档网 营销文档网 爱linux网 爱行业网 时尚网